Remplacement d'été - Infirmier H/F
Qui sommes-nous ?
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Situé au cœur du Village Santé de Trélazé, le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude accueille des patients en sortie d’hospitalisation pour assurer la continuité des soins et de la rééducation.
L’établissement dispose de :
· 75 lits, dont 6 lits en soins palliatifs et 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC)
· 4 places en hôpital de jour
· Une équipe d’environ 100 professionnels engagés
Grâce à une approche pluridisciplinaire, nos équipes accompagnent chaque patient de manière globale et personnalisée (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.).
Vos missions
Envie de travailler cet été et d'acquérir une expérience enrichissante dans le secteur du soin ?
Nous recrutons des infirmier(ère)s en horaires de 12 heures (temps plein ou temps partiel / de jour ou de nuit) dans le cadre de remplacements estivaux (juin à septembre).
Participez à notre job dating le mardi 21 avril, de 9h à 12h, au Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude (45 rue de la Foucaudière, Trélazé). Le site est facilement accessible en transports en commun (bus ligne 8, arrêt Village Santé).
Au programme ?
Une matinée immersive en 3 temps :
· Présentation et visite de l’établissement
· Échanges avec nos professionnels du terrain
· Entretiens individuels avec le cadre de santé et la chargée de recrutement
N'oubliez pas votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
Nos prérequis ? Simplement être titulaire du diplôme d'État d'infirmier ou d’une équivalence permettant d’exercer ce poste.
Peu importe votre niveau, débutant ou non : c'est votre motivation qui fera la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de la garantie d’un emploi cet été, rejoindre VYV 3 Pays de la Loire vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
· Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…
Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement
· Crèche entreprise
· Accès au self